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l'actualité à chaud sur l'intermittence recherche menu principal aller au contenu gérez votre carrière ipresta ipresta live pôle spectacle rechercher : fiscalité , intermittence , trucs et astuces comment le prélèvement à la source s’appliquera aux artistes et intermittents du spectacle ? 27 juin 2018 laurent laisser un commentaire il ne vous a sans doute pas échappé qu’à partir de janvier 2019, c’est le grand bouleversement, le grand big bang fiscal. à cette date, l’impôt sur le revenu sera prélevé à la source , c’est-à-dire directement sur votre salaire, et non plus avec une année de décalage. le dispositif est déjà lancé puisqu’en déclarant vos revenus 2017, vous avez d’ores et déjà pu sélectionner des options qui détermineront votre niveau de prélèvement l’année prochaine. pour vous aider à y voir plus clair et vous aider à anticiper, profession spectacle répond aux questions que vous vous posez. qui est concerné ? tout le monde ou presque. début 2019, si vous êtes salarié, vous allez voir apparaître une nouvelle ligne sur votre bulletin de salaire. elle correspondra au prélèvement à la source de votre impôt sur le revenu. alors forcément, si vous êtes imposable, vous allez constater que votre salaire va diminuer. les retraites, les revenus des indépendants, les revenus fonciers récurrents et les revenus dits de « remplacement », comme les allocations chômage ou maladie sont aussi concernés. je suis intermittent du spectacle, comment ça va se passer ? pour les travailleurs temporaires, saisonniers et intermittents, ou avec un terme imprécis, et dont les employeurs ne connaissent pas le taux de prélèvement à la source, un dispositif spécifique, a été imaginé. attention, accrochez-vous, c’est complexe ! c’est le taux neutre qui s’appliquera sur les salaires versés au titre d’un contrat à durée déterminée (cdd), dans la limite des deux premiers mois d’embauche. un abattement du montant imposable d’un demi-smic (soit 597 euros pour 2017) s’appliquera avant de déterminer le taux par défaut, sans proratisation. le montant de prélèvement à la source sera donc calculé sur la base du montant imposable après abattement. l’employeur devra établir la base fiscale abattue avant d’y appliquer le barème correspondant, afin d’obtenir le montant de l’impôt qui sera prélevé. j’ai loupé une étape ! c’est quoi le taux neutre ? pour préserver la confidentialité des revenus du foyer vis-à-vis de l’employeur, l’option d’un taux d’imposition « individualisé » ou « neutre » est proposée à la place du taux normal. dans ce cas, l’employeur appliquera le taux correspondant à la rémunération de son employé, définie dans la grille de taux neutre . le salarié devra, le cas échéant, verser à l’administration fiscale une somme correspondant à la différence entre l’application de son taux personnel de prélèvement et l’application du taux neutre. jusqu’à un salaire mensuel imposable de 1 367 euros par mois, ce taux sera toutefois nul en métropole car, à ce niveau de revenus, les personnes ne sont pas imposables. combien vais-je perdre par mois alors ? forcément, tout dépend de votre taux d’imposition et vous avez pu le découvrir une fois votre déclaration de revenus 2017 remplie. quel que soit le taux choisi, le prélèvement à la source ne signifie pas la fin des démarches administratives : vous devrez tout de même continuer de déclarer chaque année, au printemps, l’ensemble de vos revenus à l’administration. cette démarche permettra d’une part d’actualiser le taux de prélèvement, d’autre part au fisc de vous rembourser des trop-perçus ou de vous réclamer des impôts manquants. j’ai plusieurs employeurs, comment cela se passe-t-il ? que l’on ait un ou plusieurs employeurs, le prélèvement à la source fonctionnera de la même façon. l’administration fiscale donnera à vos employeurs le même taux de prélèvement, qui s’appliquera au salaire que chacun vous verse. que se passera-t-il si ma situation change au cours de l’année ? si vos revenus ou vos charges augmentent ou diminuent, vous pourrez demander à l’administration fiscale de modifier votre taux de prélèvement en cours d’année. même chose si votre situation familiale change, par exemple si vous vous mariez ou si vous avez un enfant. le taux de prélèvement s’appliquera chaque mois au revenu perçu : si le revenu diminue, le montant du prélèvement diminuera dans la même proportion. inversement, si le revenu augmente, le montant du prélèvement augmentera dans la même proportion. le montant du prélèvement variera donc automatiquement en cours d’année en fonction de l’évolution des revenus. et qu’en est-il de mes crédits d’impôt… comment va-t-on faire pour les prendre en compte ? vous pourrez continuer à bénéficier de ces déductions, mais pas en temps réel. « la prise en compte des crédits d’impôt ou des dons aux associations se fera toujours l’année suivante » , au moment où vous remplirez votre déclaration, a expliqué gérald darmanin dans le journal du dimanche . le gouvernement a toutefois décidé qu’un acompte de 30 % serait versé chaque année pour les services à domicile ou les gardes d’enfants. source : jacques guilloux – profession spectacle partager : cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour envoyer par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) plus cliquez pour partager sur pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur tumblr(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur reddit(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur pocket(ouvre dans une nouvelle fenêtre) autour de l'intermittence , intermittence , interviews , non classé fêtes votives et orchestres de bal : à situation désastreuse, débat possible ? 29 mai 2018 laurent laisser un commentaire dans la première partie de notre enquête , nous nous sommes fait l’écho des dangers qui menacent, selon certains artistes, les orchestres de bal au sein des fêtes votives de l’hérault. la situation étant désastreuse, y a-t-il un débat possible ? telle est l’épineuse question de ce second volet. enquête sur l’avenir des fêtes votives et des orchestres de bal dans l’hérault (2/2) à la relecture de cet article, le président du snacopva serge navarro a corrigé la quasi totalité de ses propos (malgré un enregistrement de la conversation initiale). après une première série de corrections, il nous a de nouveau intimé l’ordre de procéder à des ajouts au cœur de l’article, sous peine de refuser toute publication. notre objectif étant de présenter les logiques qui opposent les deux parties dans ce conflit, nous avons accepté de retranscrire, dans un souci d’apaisement et de dialogue, toutes les corrections demandées ; nous les avons seulement indiquées explicitement (« ⇒ »), par souci de justice pour la partie adverse – qui n’a imposé aucune modification * – et pour le travail de notre journaliste. un statut cadre pour le chef d’orchestre ? « nous ne sommes plus qu’une minorité à faire le métier dans les règles de l’art en déclarant nos musiciens, alors qu’il se trouve une trentaine d’orchestres en france , affirme pascal douzet, qui nous assure que n’importe qui peut se prétendre chef d’orchestre en france. le reste fait n’importe quoi en se faisant payer 4 500 €, charges et cotisations incluses pour un orchestre de 25 personnes. c’est intenable. cela devrait coûter 10 000 €. certains magouillent avec le statut d’intermittent pour permettre aux musiciens de déclarer 43 dates dans l’année et ces derniers ferment leur gueule. des gens travaillent à perte, alors que c’est interdit. » il estime que personne ne met son nez là-dedans, alors que pôle emploi, l’urssaf, les impôts devraient y regarder. il faut donc valoriser le métier pour le sauver étant
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